04.11.2025 | Pension Management
Die SIGNAL IDUNA Pensions-Management GmbH ist Teil der SIGNAL IDUNA Gruppe. Sie betreut Unternehmen bei der Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung und übernimmt alle damit im Zusammenhang stehenden Dienstleistungen. SIGNAL IDUNA unterstützt Arbeitgeber mit modernen und attraktiven Vorsorgelösungen beim Aufbau und der Optimierung ihrer betrieblichen Altersversorgung. Die SIGNAL IDUNA Gruppe geht zurück auf kleine Krankenunterstützungskassen, die Handwerker und Gewerbetreibende vor über 110 Jahren in Dortmund und Hamburg gegründet hatten. Heute hält die SIGNAL IDUNA das gesamte Spektrum an Vorsorge- und Finanzprodukten für alle Zielgruppen bereit. Der Gleichordnungskonzern betreut mehr als zwölf Millionen Kunden und Verträge und erzielt Beitragseinnahmen in Höhe von etwa 7 Milliarden Euro.
Metzler Pension Management ist ein Bereich im Metzler Asset Management, einem der vier Geschäftsfelder des Frankfurter Bankhaus B. Metzler seel. Sohn & Co. AG, die mit 350 Jahren älteste deutsche Privatbank im ununterbrochenen Familienbesitz. Seit mehr als 20 Jahren begleitet Metzler Pension Management Unternehmen bei der Umsetzung neuer Pensionspläne und hilft ihnen, notwendiges Kapital für ihre Pensionsverpflichtungen zu bilden und zu sichern. Metzler Pension Management liefert individuelle Lösungen für kapitalunterlegte Modelle in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie für Lebensarbeitszeitkonten und Gutschriftenpläne. Die reine Beitragszusage wird über den Metzler Sozialpartner Pensionsfonds umgesetzt. Über die überbetriebliche Treuhandlösung oder den Metzler Pensionsfonds sowie den Metzler Mittelstands-Pensionsfonds unterstützt Metzler Pension Management Unternehmen dabei, ihre Pensionszusagen langfristig zu finanzieren.
SIGNAL IDUNA und Metzler bündeln ihre langjährige Erfahrung und Kompetenz in der betrieblichen Altersversorgung (bAV), um gemeinsam eine digitale und hocheffiziente Bestandsverwaltung mit Hilfe moderner bAV-Systeme anzubieten. Vertragspartner der strategischen Kooperation sind die SIGNAL IDUNA Pensions-Management GmbH und die Metzler Pension Management GmbH.
Der Schwerpunkt der Zusammenarbeit liegt auf der Bestandsverwaltung von Kunden des Metzler Sozialpartner Pensionsfonds und des Metzler Mittelstands-Pensionsfonds. Die Kooperation zielt darauf ab, insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Großkollektiven mit heterogenen Arbeitgeberstrukturen einen einfachen und transparenten Zugang zu erstklassigen bAV-Lösungen zu ermöglichen.
Durch die Kombination aus innovativen Anlagestrategien und einer vollständig digitalisierten Prozesslandschaft wird nicht nur eine nachhaltige Finanzierung der Pensionsverpflichtungen sichergestellt, sondern auch die Verwaltung für alle Beteiligten erheblich vereinfacht. Dies ist ein entscheidender Schritt, um die dringend notwendige Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung zu unterstützen und die Zugangshürden zur bAV spürbar zu senken.
Metzler Pension Management bringt seine über 20-jährige Erfahrung als größter deutscher Pensionsfondsanbieter und Pionier der kapitalgedeckten bAV in die Kooperation ein – SIGNAL IDUNA das Know-how und die Systeme für die digitale Information und Verwaltung von bAV-Beständen.
Das Ergebnis ist eine effiziente Rund-Um-Dienstleistung für die moderne bAV:
Clemens Vatter, Mitglied des Vorstands der SIGNAL IDUNA Gruppe, zuständig für die Lebensversicherung: „Diese Kooperation ermöglicht uns, gemeinsam mit Metzler eine vollumfängliche Gesamtlösung anzubieten – von der digitalen Integration bis zur laufenden Verwaltung. Wir können zukünftige Großkollektive so effizient wie nie zuvor betreuen und haben damit schon heute die Antworten auf die Anforderungen von morgen.“ Christian Remke, Sprecher der Geschäftsführung bei der Metzler Pension Management GmbH, ergänzt: „Als Innovator in der bAV ist es unser Anspruch, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Die starke Partnerschaft mit SIGNAL IDUNA kann uns eine langfristige Vorreiterrolle am Markt sichern. Wir sind jetzt perfekt positioniert, um sowohl große Kollektive in der Fläche zu bedienen als auch maßgeschneiderte Individuallösungen umzusetzen. Gemeinsam zielen wir darauf ab, ein neues Qualitätsniveau für die bAV im Mittelstand zu etablieren.“
