„Abwechslungsreich und vielfältig“

Seit dem 15. Januar 2022 ist Helena Conrad eine ausgebildete Kauffrau für Büromanagement. Direkt danach begann sie ihre Berufslaufbahn als Assistentin im Client Account Management der Metzler Asset Management GmbH.

„Am meisten hat mich die Einsatzplanung überrascht. Ich fand es so toll, dass wir fast alle Abteilungen im Bankhaus Metzler kennenlernen durften.“ Helena blickt gerne auf die Ausbildung zurück, die abwechslungsreicher war, als sie das vorher dachte. „Wir wurden zum Beispiel auch im Gästeservice und im Haus Metzler in Bonames eingesetzt und durften auch mal hinter die Kulissen schauen. Das war eine meiner coolsten Erfahrungen in der Ausbildung.“

Besonders gerne war sie während der Ausbildung im Client Account Management. „Mir war es schon immer sehr wichtig in einer Abteilung zu landen, in der ich mich auch sehr wohl fühle. Das Team im Client Account Management hat das schon an meinem ersten Tag in der Abteilung geschafft.“ Und so fiel ihr die Entscheidung nicht schwer, nach der Ausbildung dort zu arbeiten. Ihr gefallen die vielfältigen Aufgaben; sie unterstützt die Kolleginnen und Kollegen wo sie kann – seien es Vorbereitungen zu Anlageausschusssitzungen, sei es die Organisation von Geschäftsreisen und vieles mehr. Das Team hat sie sehr gut aufgenommen, ihre offene Art und ihr Fleiß machten es ihr einfach – und auch andere Vorteile brachte die neue junge Kollegin mit: „Meine technischen Skills konnten einigen Kollegen den Arbeitsalltag erleichtern.“

„Ich freue mich, dass sich Helena für das Client Account Management entschieden hat“, so Franz von Metzler, Geschäftsführer der Metzler Asset Management GmbH.  „Ihre Offenheit sowie ihr unermüdlicher Einsatz hat die Kolleginnen und Kollegen auf Anhieb begeistert und wir sind sehr glücklich, dass Helena nun auch langfristig die Abteilung bereichern wird“

Auf ihre Ausbildung blickt Helena gerne zurück: „Ich lernte so viele tolle und unterschiedliche Menschen kennen und durfte im Arbeitsalltag überall mal reinschnuppern und häufig sogar selber mit anpacken.“ Für sie war es ein guter Berufseinstieg, den sie gerne weiterempfiehlt. „Man sollte Interesse an der Arbeit in einer Bank mitbringen. So bekommt man auch schnell ein leichteres Verständnis für gewisse Arbeitsprozesse und kann viel selbstständiger unterstützen.“

Für Franz von Metzler ist Helena ein weiterer Beweis, dass Metzlers Ausbildungskonzept gut zur Philosopie des Bankhauses passt: „Bestehendes zu bewahren, bedeutet immer auch Neues zuzulassen. Daher ist die Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften für Metzler sehr wichtig. Denn nicht nur beim Vermögen treibt uns das Denken an die nachfolgenden Generationen an, sondern auch und insbesondere bei unseren Mitarbeitern.“