Mitarbeiter Compliance - WpHG und MaRisk (m/w/d)*
Weiterkommen mit Eigen-Sinn
Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln?
Dann verstärken Sie unser Team in der Abteilung Compliance. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.
Ihre neue Herausforderung
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher durch das Schaffen entsprechender organisatorischer Voraussetzungen, Prozesse und die Fortschreibung des Compliance-Regelwerkes
- Sie begleiten Projekte und Vorhaben mit Compliance-Relevanz
- Sie unterstützen die Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden
- Sie überprüfen neue Produkte auf Compliance-relevante Tatbestände
- Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung der Compliance-Organisation des Konzerns
Ihre Vorteile bei Metzler
- Viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- Regelung für mobiles Arbeiten
- Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur
- Gezielte Weiterbildung
- Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote
- Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements
- Stabilität
Ihr Eigen-Profil
- Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihnen passt
- Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und sorgfältig
- Sie haben Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sie bringen ein Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche bzw. Kenntnis aller Geschäftsarten einer Investmentbank, insbesondere des Wertpapiergeschäfts
- Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Entscheidung
Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie Michaela Conrad, Personalreferentin, unter 069 2104-330 an. Wir freuen uns auf Sie.
* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.