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Asset Management – Internship/Students

Studentische Aushilfe (m/w/d)* Legal Asset Management

Weiterkommen mit Eigen-Sinn

Du studierst, denkst eigenständig, packst gerne mit an und willst nicht nur dabei sein, sondern wirklich etwas bewegen? Du hast Lust, Deine Ideen einzubringen, Neues zu lernen und an sinnvollen Aufgaben mitzuarbeiten?

Dann bist Du bei uns genau richtig: Unterstütze unser Legal-Team im Asset Management an einem Tag in der Woche und gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt.

Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit. Wir verbinden Tradition mit Innovation – und bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und Erfahrungen sammeln kannst, die zählen.

Deine Herausforderung

  • Du unterstützt das Team der Rechtsabteilung der Metzler-Gruppe im Bereich Legal Asset Management bei allen Vertragsangelegenheiten im Zusammenhang mit dem Aufsatz von Spezial- und Publikumsfonds. Zu unseren Vertragspartnern zählen Portfoliomanager, institutionelle Anleger, Berater, Kapitalverwaltungsgesellschaften und andere Kontrahenten.
  • Du verantwortest die Akten- und Datenpflege.
  • Du bearbeitest juristische Recherche-Aufgaben.

Deine Vorteile

  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen
  • Eine positive Arbeitskultur
  • Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung durch das Team
  • modernes IT-Equipment

Dein Eigen-Profil

  • Du studierst und interessierst Dich für juristische Vorgänge.
  • Du weist erste Arbeitserfahrungen vor.
  • Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Du bist zuverlässig, sorgfältig und eigeninitiativ.
  • Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und Englisch.

Deine Entscheidung

Wir passen zusammen? Bewirb Dich gleich online, und lass uns wissen, wann Du bei uns starten kannst. Du hast noch Fragen? Kontaktiere Anastasia Bonavita, Recruiting Partner, unter recruiting@metzler.com an. Wir freuen uns auf dich.

* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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