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Konzerndienste/Unternehmenskommunikation – Praktikanten/Studenten

Studentische Aushilfe (m/w/d)* im Kommunikationsteam

Weiterkommen mit Eigen-Sinn

Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ihre Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln?

Dann verstärken Sie das Kommunikationsteam von Metzler. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.

Ihre neue Herausforderung

  • Sie erstellen und bearbeiten Content für verschiedene Kanäle wie Internet, Intranet und Social Media und überführen ihn in die entsprechenden Systeme
  • Sie unterstützen das Team bei statistischen Auswertungen, Wettbewerbsanalysen und Suchmaschinenoptimierung
  • Sie arbeiten mit bei Konzeption und Aufbau eines Intranet sowie im neu geschaffenen Newsroom in der Unternehmenskommunikation

Ihre Vorteile bei Metzler

  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Anspruchsvolle Aufgaben, die Eigeninitiative fordern
  • Flache Hierarchien
  • Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kultur eines familiengeführten Unternehmens

Ihr Eigen-Profil

  • Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihnen passt
  • Sie wollen gestalten und etwas bewegen
  • Sie absolvieren einen Bachelor- oder Master-Studiengang der Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Journalismus oder vergleichbarer Studienrichtungen
  • Sie sprechen und schreiben sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Sie beherrschen das Microsoft-Office-Paket und kennen sich mit Web- und Social-Media-Tools aus
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Bildbearbeitungsprogrammen
  • Sie haben Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen

Ihre Entscheidung

Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie Alexander Bowitz, Referent Nachwuchsrekrutierung/Personalmarketing unter 069 2104-1741 an. Wir freuen uns auf Sie.

* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.