Cookies

Wir setzen auf unserer Website Cookies ein. Einige von ihnen sind für den Betrieb der Seite technisch oder rechtlich notwendig. Andere helfen uns, unser Onlineangebot stetig für Sie zu verbessern oder den Seitenbesuch für Sie komfortabler zu gestalten, indem Ihre Einstellungen gespeichert werden. Sie können Ihre Auswahl der akzeptierten Cookies individuell treffen und die Einstellungen jederzeit ändern. Weitere Informationen erhalten Sie unter Details.

Diese Cookies sind für den Betrieb der Seite technisch oder rechtlich notwendig.
*Sie können daher nicht abgewählt werden.

Um unsere Webseite für Sie weiter zu verbessern, erfassen wir anonymisierte Daten für Statistiken und Analysen.

Diese Cookies sollen Ihnen die Bedienung der Seite erleichtern. So können Sie beispielsweise Ihre Einstellungen 30 Tage lang speichern lassen.

Asset Management – Festanstellung

Abteilungsleiter Datenmanagement (m/w/d)*

Weiterkommen mit Eigen-Sinn

Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln?

Dann verstärken Sie das Asset-Management-Team von Metzler. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.

Ihre neue Herausforderung

  • Sie führen ein professionelles Team
  • Sie entwickeln gemeinsam mit den Business-Service-Verantwortlichen die Datenstrategie im Spannungsfeld zwischen Zukunftsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Regulatorik weiter und unterstützen bei der Strategieumsetzung
  • Sie unterstützen bei der Aufbereitung und dem Management von Daten und Informationen sowie bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards – auch unter Berücksichtigung der digitalen Transformation sowie (aufsichts-)rechtlicher und interner Anforderungen
  • Sie steuern und überwachen Datenströme und Prozesse und entwickeln unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte zukunftsfähige Marktdatenlösungen
  • Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung den Säulenansatz weiter (Lizenz-, Anforderungs- und Kostenmanagement) und liefern dabei wertvolle Impulse für die Marktdatenstrategie
  • In Zusammenarbeit mit Ihrem Team beraten Sie die Front-, Middle- und Back-Offices in allen inhaltlichen Fragen rund um das Thema Marktdaten und initiieren und begleiten Maßnahmen sowie Projekte
  • Sie fungieren als Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner im Rahmen des Vendormanagements und optimieren kontinuierlich das Vertragswerk

Ihre Vorteile

  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien
  • Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur
  • Gezielte Weiterbildung
  • Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote
  • Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements
  • Stabilität

Ihr Eigen-Profil

  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer relevanten kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Marktdatenumfeld in der Finanzbranche oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • Sie verfügen über fundiertes Wissen zu regulatorischen Rahmenbedingungen und über sehr gute Kenntnisse investmentspezifischer Produkte, Asset-Klassen und Prozesse
  • Sie zeichnen sich aus durch Ihr sicheres Verhandlungsgeschick und eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Komplexe Sachverhalte und Konzepte erläutern Sie zielgruppenspezifisch durch Ihre stark ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Marktdaten-Informationssystemen sowie über Fachkenntnisse im Bereich Datenanalyse, Datenmodellierung, Data-Governance und Data-Quality
  • Sie sind vertraut mit den Einkaufs-, Vertriebs- und Datenlogistik-Pozessen
  • Idealerweise können Sie auf ein Netzwerk und ein fundiertes Know-how im Marktdatenkontext zurückgreifen
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Entscheidung

Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie Astrid Otto, Personalreferentin, unter (069) 21 04 - 3 43 an. Wir freuen uns auf Sie.

*Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.