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Konzerndienste/Unternehmenskommunikation – Praktikanten/Studenten

Studentische Aushilfe (m/w/d)* in der Onlineredaktion

Weiterkommen mit Eigen-Sinn

Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ihre Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln?

Dann verstärken Sie das Online-Team von Metzler. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.

Ihre neue Herausforderung

  • Sie bereiten Web-Content auf und überführen ihn in das Content-Management-System Magnolia
  • Sie unterstützen das Team bei statistischen Auswertungen, Wettbewerbsanalysen und Suchmaschinenoptimierung.
  • Sie arbeiten bei Aktualisierungen und Weiterentwicklungen der Metzler-Websites sowie der Social-Media-Kanäle mit

Ihre Vorteile bei Metzler

  • Anspruchsvolle Aufgaben, die Eigeninitiative fordern
  • Flache Hierarchien
  • Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Kultur eines familiengeführten Unternehmens

Ihr Eigen-Profil

  • Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihnen passt
  • Sie wollen gestalten und etwas bewegen
  • Sie absolvieren einen Bachelor- oder Master-Studiengang der Kommunikationswissenschaften, Geisteswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Sie sprechen und schreiben sehr gutes Deutsch und Englisch.
  • Sie kennen sich als Anwender gut mit dem Microsoft-Office-Paket, Web- und Social-Media-Tools aus.
  • Sie haben idealerweise schon Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Bildbearbeitungsprogrammen gesammelt.
  • Sie haben Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen und gegebenenfalls schon Grundkenntnisse darin.

Ihre Entscheidung

Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie Alexander Bowitz, Referent Nachwuchsrekrutierung/Personalmarketing unter (0 69) 21 04 – 17 41 an. Wir freuen uns auf Sie.

* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.