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Asset Management – Praktikanten/Studenten

Studentische Aushilfe (m/w/d)* im Portfoliomanagement Asset Allocation

Weiterkommen mit Eigen-Sinn

Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ihre Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln?

Dann verstärken Sie das Team Portfoliomanagement Asset Allocation im Geschäftsfeld Asset Management. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.

Ihre neue Herausforderung

  • Sie unterstützen das Portfoliomanagement im abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tagesgeschäft
  • Sie übernehmen Research-Tätigkeiten zu aktuellen Kapitalmarkt- und Nachhaltigkeitsthemen
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von individuellen Anlagevorschlägen für institutionelle Kunden
  • Sie bearbeiten eigenständig ausgewählte Projekte
  • Sie erstellen Unterlagen für Präsentationen
  • Sie pflegen bestehende und entwickeln neue Analyse- und Reporting-Tools

Ihre Vorteile bei Metzler

  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien
  • Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur
  • Flexible Arbeitszeiten

Ihr Eigen-Profil

  • Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, -mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung und haben die ersten beiden Semester gut bis sehr gut abgeschlossen
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Kapitalmarktthemen, Portfoliotheorie und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel (inkl. VBA) und Power Point
  • Sie sprechen und schreiben sehr gut Deutsch und Englisch
  • Sie arbeiten teamorientiert, zeigen Eigeninitiative und denken vorausschauend und analytisch
  • Sie verfügen idealerweise über erste Praxiserfahrungen

Ihre Entscheidung

Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie Alexander Bowitz, Referent Nachwuchsrekrutierung/Personalmarketing, unter (+49) 69 2104-1741 an. Wir freuen uns auf Sie.

* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.