Studentische Aushilfe (m/w/d)* Innovation & Digital Transformation

Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ihre Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser Team im Innovationsmanagement des Bankhauses. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.

• Sie unterstützen das Team des Innovationsmanagements bei der Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftschancen und Technologietrends
• Sie analysieren aktuelle Markttrends und identifizieren Potenziale für innovative Produkte oder Dienstleistungen
• Sie arbeiten bei der Konzeption und Entwicklung von Prototypen und Pilotprojekten mit
• Sie beteiligen sich an der Organisation und Durchführung von Innovationsworkshops und Brainstorming-Sitzungen
• Sie übernehmen das Research zu aktuellen Technologie- und Innovationsthemen und bereiten diese für das Team auf
• Sie entwickeln Methoden und Werkzeuge zur Steigerung der Innovationsfähigkeit des Unternehmens weiter
• Sie bearbeiten ausgewählte Innovationsprojekte eigenständig und präsentieren die Ergebnisse vor Stakeholdern

• Viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien
• Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur
• Flexible Arbeitszeiten

• Sie haben ein leidenschaftliches Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
• Sie studieren (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach
• Sie sind fasziniert von Technologie- (allen voran KI-Technologie) und Marktinnovationen und deren Einfluss auf Geschäftsmodelle
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen kreativ und lösungsorientiert anzugehen
• Sie haben Erfahrung mit Tools zur Innovationsbewertung und -analyse
• Sie sind vertraut mit Design-Thinking, Agile oder anderen Innovationsmethoden
• Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus und können sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend präsentieren und diskutieren

Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie Alexander Bowitz, Referent Nachwuchsrekrutierung/Personalmarketing, unter (+49) 69 2104-1741 an. Wir freuen uns auf Sie.

* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.