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Asset Management – Praktikanten/Studenten

Praktikant Projekt-Management (m/w/d)*

Weiterkommen mit Eigen-Sinn

Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ihre Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser Team im Projekt-Management des Geschäftsfelds Asset Management. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.

Ihre neue Herausforderung

  • Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten
  • Sie helfen bei der Erstellung der Projektdokumentation und der regelmäßigen Updates an alle Projektbeteiligten
  • Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung und die Koordination von Terminen und Workshops
  • Sie unterstützen bei der Analyse und Anpassung von Geschäftsprozessen und bei der Konzeption von Schulungen und Schulungsunterlagen
  • Sie gestalten die Kommunikation mit
  • Sie arbeiten konkret an Arbeitspaketen im Projekt mit, insbesondere beim Testing

Ihre Vorteile bei Metzler

  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien
  • Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur
  • Flexible Arbeitszeiten

Ihr Eigen-Profil

  • Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihnen passt
  • Sie wollen gestalten und etwas bewegen
  • Sie studieren Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach
  • Sie interessieren sich für Fragen der Finanzwirtschaft, insbesondere im Kontext Projekt-Management und Change
  • Sie können gut mit Veränderungen umgehen
  • Sie sind ein Teamplayer
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten aus
  • Sie bringen ausgezeichnete Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen mit, insbesondere Excel und Power Point
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus

Ihre Entscheidung

Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie Alexander Bowitz, Referent Nachwuchsrekrutierung/Personalmarketing, unter (+49) 69 2104-1741 an. Wir freuen uns auf Sie.

* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.